قصة محامية تقول إن اسمها حرمها من فرص عمل كثيرة في بريطانيا
قالت المحامية والناشطة فانك أبيمبولا إنها عانت من "التحيز" ع ندما كانت تحاول العمل في مهنتها الحالية. وقال تقرير إن ه ناك غياب لتمثيل الأقليات في مجالس الإدارات في ثلث الشركات المسجل ة في مؤشر " 100FTSE"، الذي يضم أضخم 100 شركة من حيث القيمة السوقية في بورصة لندن . وكشف التقرير، الذي أعدته لجنة باركر للمراجعة، عن أن 31 مؤسسة من إجمالي 83 مؤسسة أعمال بريطانية تقع في هذه الفئة التي يغيب فيها تمثيل الأقليات في مجالس الإدارة. وقالت أبيمبولا: "واجهت عقبات أثناء محاولتي العمل في هذه المهنة بسبب اسمي الأفريق ي ولأنني من أصحاب البشرة الداكنة". وأضافت: "اضطررت إلى إج راء أكثر من مئة مكالمة هاتفية حتى تمكنت من وضع قد مي على أعتاب هذه المهنة". وتابعت: "مررت بتجارب وموافق حافلة بالتحيز، ولأنني من أصحاب البشرة السمراء، كنت أخض ع لتقييم قاس مقارنة بباقي زملائي. وسوف تجد أنه من السهل أن تخضع للملاحظة أكثر من غيرك وأن تتلقى أحكاما سلبية من الآخرين إذا كنت تنتمي إلى أقلية عرقية". وذكر تقرير لجنة با ركر أن هناك نسب أقل من التنوع العرقي بين ا...